2021년 최저임금 및 주휴수당 계산법 (+한달 월급은?)
한 번이라도 근로를 경험한 사람이라면 최저임금에 관심이 있을 수밖에 없습니다. 최저임금은 근로자 월급의 기초가 되는 금액이기도 하고, 사업주에게는 인건비 책정에 지표가 되기 때문입니다. 따라서, 해마다 최저임금이 얼마로 책정되는지가 상당히 중요한 문제이자 사회적 이슈입니다. 그래서 이번 포스팅에서는 2021년 최저임금과 주휴수당, 최저임금을 적용한 월급 내용까지 쉽고 간략하게 정리하여 공유해드리도록 하겠습니다. 월급제 근로자뿐만 아니라 시간제 근로자에게도 기본적이고 매우 중요한 내용들이니 포스팅 끝까지 잘 읽어보시기 바랍니다. 최저임금제도란? 대한민국에서 근로를 하는 모든 근로자는 법적으로 최저임금을 보장받고 있습니다. 국가가 근로자와 사업주간 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저 수준을 정하고, 이 최저..